很多在菲律賓工作的朋友都知道，我們想在菲律賓合法的工作都是需要辦理和公司掛套的菲律賓9G合法工作簽證才可以的，那么我們初次辦理的9G工簽在原來的公司辭職以后時候可以直接用原有的9G工簽去新公司工作呢？很多人多存有這樣一個相同的問題，那么小編今天就來給大家普及一下。

持原公司辦理的9G工簽是否能在新公司工作？

答：不可以！持原有公司辦理的9G工簽是不可以到新公司工作的，如果被查出來是屬于非法務工的，一個不小心就會導致進入菲律賓黑名單，因為您在原公司工作時所辦理的9G工簽所提交的材料都是原公司的，所有所辦理的9G工簽也是和原公司所掛套的，是不可以去其他公司使用的，而且菲律賓移民局會不定期檢查您工作情況，如果發(fā)現您持原公司的9G工簽在新公司工作，那就麻煩了。所以我們去到新公司需要重新辦理新公司的9G簽證才可以合法工作

在原公司辭職以后如何在新公司合法工作？

如果您在菲律賓原來的公司辭職以后想去新公司，那么需要您先去將原來的9G工簽降簽將為菲律賓9A旅游簽，降為9A旅游簽以后，再重新將新公司的材料以及個人信息遞交到菲律賓移民局進行重新的辦理新的9G工簽即可

以上便是在菲律賓原公司辦理的9G工簽是否可以跳槽去別的公司工作的內容，答案肯定是不可以的，需要重新辦理9G工簽的，如您需要辦理相關業(yè)務?？陕撓等A商簽證在線客服進行詳細的咨詢了解。最后祝您工作順利，生活開心！